勞動與社會保障 

 

 

一、人才培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的公民意識、道德水準和高度社會責任感，具有一定的競爭能力、實踐能力和創(chuàng)新精神，德、智、體等方面全面發(fā)展，具備社會保障的專業(yè)基礎和實務操作能力，社會調(diào)查分析和實際操作的技術基礎和專業(yè)知識，能夠在本專業(yè)領域從事與社會保障相關的管理、研究及實際操作工作的“一體化”職教師資和應用型高級專門人才。

 

二、業(yè)務培養(yǎng)要求：本專業(yè)主要學習經(jīng)濟管理等專業(yè)基本理論和技術，進行與社保業(yè)務操作相關的基本訓練，具有從事與社保教學、社保管理與實務操作的基本素質(zhì)。

 

本專業(yè)畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

 

1．具有較扎實的數(shù)學基礎和較好的人文與社會科學基礎；

 

2．系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領域的技術理論和專業(yè)必需的社會調(diào)查分析與實際操作等基本技能；

 

3．具有本專業(yè)領域內(nèi)社會保障專業(yè)方向所必要的專業(yè)知識，了解其學科前沿及發(fā)展趨勢；

 

4．具有一定的應用相關知識、技術和技能解決實踐問題的能力；

 

5．掌握一門外語，具有一定的聽、說及閱讀專業(yè)外文文獻的能力；

 

6．具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)和從事本專業(yè)教育教學的能力；

 

7．具有初步的科學研究、科技開發(fā)及組織管理能力。

 

三、所屬學科門類：管理學

 

四、主干課程：微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理學原理、社會保障概論、組織行為學、會計學原理、人力資源管理概論、社會保險、勞動法與勞動保障法、社會學等。

 

五、主要實踐環(huán)節(jié)：社會保障操作系統(tǒng)、社會調(diào)查、辦公軟件應用訓練、教育實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文和大學生創(chuàng)新實踐活動等。

 

六、標準學制：四年

 

七、授予學位：管理學學士

 

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