常州大學經(jīng)濟管理學院導師:汪鋒

發(fā)布時間:2021-11-22 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
常州大學經(jīng)濟管理學院導師:汪鋒

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常州大學經(jīng)濟管理學院導師:汪鋒 正文


姓名

汪鋒

性別

出生年月

1966年4月

學歷/ 學位

研究生/碩士

職稱

教授

所屬部門/ 專業(yè)

經(jīng)濟管理學院/
工商管理

Email

f.wang@cczu.edu.cn

主要研究方向

1、組織與戰(zhàn)略管理
2、產(chǎn)業(yè)政策與管理
3、科技管理與政策

主要在研項目

1、主持2012年國家社科基金項目:《新材料產(chǎn)業(yè)國家基地位勢提升戰(zhàn)略研究》(12BGL008)。
2、主持2012年常州市軟科學計劃項目:《“一核八園”創(chuàng)新網(wǎng)絡特征及提升創(chuàng)新能力關鍵要素研究 》(CR20129037)。
3、主持2011年江蘇省社會科學基金項目:《江蘇新材料產(chǎn)業(yè)基地建設研究》(11EYD034)。
4、主持2011年常州市武進區(qū)軟科學計劃項目:《“一核四園”持續(xù)創(chuàng)新及武進新興產(chǎn)業(yè)培育機制研究》(WS2011007)。

主要研究成果

一、完成科研項目(含參加)
(以下為在本校工作的科研項目)
1. 江蘇省軟科學計劃項目:《江蘇新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡組織運行機理研究(BR2009004)》(主持,結題)。
2. 江蘇省社會科學基金項目:《健全企業(yè)職工收入穩(wěn)定增長機制研究(07EYC057)》(參加,結題)。
3. 江蘇省教育廳高校哲學社科基金項目:《江蘇新材料產(chǎn)業(yè)集聚進程中的聯(lián)盟網(wǎng)絡組織研究(08SJD6300007)》(主持,結題)。
4、常州市軟科學計劃項目:《“一核八園”助推常州戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(CR20119034)》(主持,結題)。
5、常州市社科聯(lián)第七屆社科研究資助課題:《“一核八園”創(chuàng)新驅動常州新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》(CZSKL-2011B001)(主持,結題);并于2012年5月獲江蘇省哲學社會科學界聯(lián)合會2010-2011年度“社科應用研究精品工程”優(yōu)秀成果二等獎
6. 常州市軟科學計劃項目: 《常州高分子材料產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新政策研究(CR2008921)》(主持,結題)。
7. 常州社科聯(lián)基金課題:《網(wǎng)絡組織與常州高分子材料產(chǎn)業(yè)成長研究(CZSKL-2008C026)》(主持,結題)。
8. 常州市武進區(qū)科技局橫向項目:《常州市武進區(qū)玻纖及制品發(fā)展規(guī)劃(2008-2012年)》(主持,結題)

本人被評選為2009-2010年江蘇工業(yè)學院學科(學術)帶頭人

二、發(fā)表論文
(以下為本人第一作者的代表性論文)
[1] “十二五”時期我國光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策[J].常州大學學報(社科版)(季刊),2012(1).
[2] 新材料產(chǎn)業(yè)國家基地的自主創(chuàng)新問題與對策研究[J].第4屆《管理學在中國》會議論文集,2011年10月.
[3] 我國新材料產(chǎn)業(yè):現(xiàn)狀、困局及升級[J].新材料產(chǎn)業(yè),2011(2):76-79
[4] 內生交易費用:戰(zhàn)略聯(lián)盟價值創(chuàng)造的動力抑或阻力[J].商業(yè)經(jīng)濟與管理,2008(12):23-28 cssci
[5] 戰(zhàn)略聯(lián)盟:專業(yè)化分工合作的一般均衡交易規(guī)制結構[J].財經(jīng)科學,2007(12):76-83 cssci
[6] 戰(zhàn)略聯(lián)盟不穩(wěn)定性的超邊際分析[J].統(tǒng)計與決策,2006(20)cssci
[7] 戰(zhàn)略聯(lián)盟的契約設計及其穩(wěn)定治理[J].工業(yè)技術經(jīng)濟,2006(8)
[8] 基于“困境”說的戰(zhàn)略聯(lián)盟風險研究評析[J].經(jīng)濟縱橫,2005(12)
[9] 不確定性投資下的企業(yè)價值評估的期權模型[J].統(tǒng)計與決策,2005(16)cssci
[10] 企業(yè)組織跨邊界機理:基于相關理論上的考察[J].商業(yè)經(jīng)濟與管理,2005(1)cssci
[11] 影響國企員工離職傾向的若干因素[J].企業(yè)研究,2005(7)
[12] 企業(yè)的競爭優(yōu)勢場及其戰(zhàn)略調控[J].華東經(jīng)濟管理,2005(2)
[13] 關于企業(yè)邊界——基于交易經(jīng)濟學和分工與專業(yè)化理論上的研究評述[J].北京工商大學學報(社科版)2005(1)
[14] 網(wǎng)絡化組織模式中的合作行為選擇[J].現(xiàn)代管理科學,2005(7)
[15] 網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)科層組織結構的變革[J].特區(qū)經(jīng)濟,2004(12)
[16]對股份合作制的探討[J].新疆社會經(jīng)濟,1999(4)cssci
[17]企業(yè)是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵[J].實事求是,1998(1) cssci
[18] 我國新材料產(chǎn)業(yè)態(tài)勢國際比較及其國家基地國際競爭力提升對策[J].working paper.
[19] 常州“一核八園”的三螺旋創(chuàng)新驅動邏輯[J].working paper.


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